Орталық коммуникациялар қызметінде электрондық еңбек шарттарын енгізу мәселелері бойынша пресс-конференция өтті. Елімізде электронды еңбек шарттары жинақталатын жүйе енгізіледі. Бұл туралы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің орынбасары Нариман Мұқышев айтты.
Жүйе енгізілсе қызметке орналасатын адамдар бұрынғыдай құжат жинамайды. Тек электронды қолтаңбаның болғаны жеткілікті. Жұмыс беруші барлық қажетті ақпаратты жүйеге кіріп, өзі қарай алады. Жоба әзірлеушілерінің айтуынша, мұндай жаңашылдық жалған құжат айналымы мен қағазбастылықты едәуір азайтады.
Жобаның негізгі мақсаты - халыққа көрсетілетін қызметтер сапасын арттыру. Және азаматтарды жұмысқа орналастырудың қолайлы болуы. Біріншіден, электронды еңбек шарттарын енгізу жұмыскерлер үшін жұмысқа орналасу процесін жеңілдетеді. Қағаздарды жинаудың қажеті болмай кез-келген іс автоматы түрде жасалынады.

















АҚШ пен Иран келіссөзі қайта жалғаспақ: Доха кездесуі шиеленісті бәсеңдете ме?
Украина-Ресей соғысы «энергетикалық дуэльге» айналып кетті
Меморандумның күйреуі: Парсы шығанағындағы дауыл&әлемдік тәртіптің сын сағаты соғып тұр
Ормуз дағдарысы: АҚШ пен Иран арасындағы уақытша бітім неге тез бұзылды?
Қонаевтағы сот: Адвокаты Алмасбек Садырбайға жасалған қысым туралы мәлімдеді, ал субсидия сомасы сотта «қысқарып» жатыр
Ережесіз әлем: Жаһандық ұлтшылдық пен ресурстар соғысы